21/07/2017

澳洲论文代写:澳洲移民457签证最新变化

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澳洲论文代写:澳洲移民457签证最新变化

澳洲移民局7月之后推出多项重磅改革,各类签证费上涨、雇主担保面目全非、英语成重中之重、新西兰公民可申请澳洲永居……想要移民新西兰的小伙伴可要掌握住最新银民动态啊!下面来跟随论文人澳洲论文代写网的小编,看一下小伙伴们比较关心的457签证的变化。

关于457签证:
1、高薪免雅思被取消,却仍有“一线生机

申请457原本对于提名职业年收入为96,400澳元以上可豁免雅思的政策被取消了。但是,首先该政策取消不影响已经递交的457申请,即在7月1日之前递交的457高薪申请,仍按旧政策审核。其次,如果提名雇主为海外企业,那么高薪免雅思的政策仍然适用。也就是说,高薪豁免这条路,对于7.1之前递交的申请人,还有一线生机。

此项改革,即使通过海外企业雇主提名而豁免英语,对于期望通过457转永居的申请人来说也意义不大。因为在457转永居阶段仍需要达到“能力英语”(Competent English)的要求,即雅思单项不得低于6分!即雅思单项不得低于6分,这在下文186/187部分会详细谈到。

2、职业清单改动大

从4月18日起,457的职业清单被删掉了216个职业,剩435个职业。

此次改革产生了两个“新的”职业清单 —— 短期技术职业清单和中长期战略技术清单。把两个清单放在一起,就叫综合清单(Combined List),综合清单上的职业,457都能申请。但区别是,中长期清单可以移民,短期清单不能移民。

短期清单和中长期清单上有些职业进行了互换。有一些职业被加到了中长期清单上,比如:行政总裁、公司总经理、音乐家(器乐类)、经济师、工程师(其他类)等。有些职业从中长期清单上被移除而落到了短期清单上,比如矿业生产经理、麻醉师等等。

另外,七一新政对职业的限制(Caveat)做了比较具体的规定,将在下文中详细分析。最新限制中比较引人注目的一点是,行政总裁或公司总经理的年薪需达18万以上,才能符合提名条件。

该职业上的政策变化,不仅适用于七一之后递交的申请,也影响七一之前递交的申请。但值得注意的是,该法律文件明确指出,该变化是针对于457“提名”(Nomination)的申请。也就是说,如果申请人的雇主提名已经获批,但还在等待签证申请(Visa Application)的结果,那么不论是职业清单的变动,还是限制的增加,似乎都不应该影响到未决的签证申请。

3、其他变化

涉及中国申请者的其他457签证变化包括:

(1)必须提供无犯罪记录

(2)雇主培训要求收紧

雇主培训要求是457和186签证中容易被忽视、也很容易出问题的一环。主要的迷惑之处在于工资和培训费计算的时间段和可以被计入培训费的项目。

本次新政中针对457雇主培训标准的文件 IMMI 17/045和针对186雇主培训标准的文件 IMMI 17/074就原本存在的争议点进行了统一和收紧。首先这两个文件确定了培训费计算的时间段,可为前一个财政年度或者递交相关申请前的12个月。其次,文件对于培训标准A(即将年工资总额2%投入培训基金)的改动不大,但对培训标准B(即将年工资总额1%用于澳洲员工培训)的要求严格了很多,在原政策下可以计入培训费的网上课程和订阅杂志书籍等现在均不算作培训费。

而且相关的移民部操作手册也并没有对培训费作出进一步政策解释。所幸的是,这两个文件只会影响到七一之后递交的雇主担保或者雇主提名申请。

培训标准A和B在明年3月将被“培训澳洲人基金”(Skilling Australians Fund)取代,雇主将通过按担保人数向该基金支付税费的方式来满足培训要求。

按照目前公布的消息,届时年营业额在1千万澳元以下的雇主每年将为每个临时技能短缺签证(Temporary Skill Shortage visa,简称TSS,即明年取代457的临时工作签证)持有者支付1200澳元的税费,而对于每位186/187永居签证的持有者,则将一次性支付3000澳元。

年营业额在1千万澳元以上的雇主,将为每个TSS签证持有者支付1800澳元的税费,并为每个186/187签证持有者一次性支付5000澳元。

该消息宣布之后,固然饱受诟病,指称其将增加企业负担,但是这个制度对于雇主而言却将更加高效便利,首先它大幅降低了雇主在满足现有培训标准(特别是培训标准B)方面的繁琐和风险;

其次它按照所担保的人数而不是企业的年度支付工资总额比例来决定培训费用,更加合理化;再次该基金隶属教育部,由政府统一管理,将减少近年各种不规范培训机构滋生的乱象。

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